ComatReleco in sintesi - World Of Relays

Team dirigenziale

Consiglio di amministrazione

Codice di condotta

Impegno sociale

Storia

ComatReleco è un fornitore leader a livello mondiale di relè e contattori di alta qualità di tutti i tipi. Con uno dei più ampi portafogli di prodotti, che comprende anche soluzioni personalizzate, ComatReleco serve clienti nei segmenti dell'automazione industriale e delle tecnologie per l'installazione degli edifici, oltre che nel settore ferroviario e dei trasporti. Le nostre competenze principali sono i relè industriali, di temporizzazione e di monitoraggio, nonché i contattori. Questi vengono installati sulla base delle più recenti tecnologie a semiconduttori o con il tradizionale design elettromeccanico.

Sviluppati in Svizzera, prodotti...

ComatReleco investe continuamente in ricerca e sviluppo, garantendo un tasso di innovazione sempre elevato. Numerose domande di brevetto internazionali confermano questo dato di fatto. Il nostro team di ricerca e sviluppo ha sede in Svizzera e può contare su ulteriore personale qualificato nelle nostre filiali in Germania e in Cina. Con una quota superiore al 20% dei costi totali di ricerca e sviluppo, siamo superiori a molti fornitori globali del nostro segmento.

Attenzione al cliente e gestione della qualità

ComatReleco dispone di un sistema di gestione della qualità a livello di gruppo con accesso in tempo reale ai protocolli di test e ispezione. I nostri relè e contattori sono testati al 100% alla fine della linea di produzione. All'arrivo della merce nel nostro magazzino centrale in Svizzera, viene effettuato un ulteriore test di qualità.

Hai già un prodotto ComatReleco in uso o stai cercando una soluzione adatta? Il nostro centro di assistenza in Svizzera sarà lieto di aiutarti a trovare il relè o il contattore giusto per la tua applicazione. ComatReleco è conosciuta per il maggior numero di soluzioni personalizzate per relè e contattori industriali, di temporizzazione e di monitoraggio.

Sede centrale in Svizzera - presenza mondiale

Il magazzino e la logistica sono centralizzati presso la sede centrale in Svizzera. La produzione è diversificata e ottimizzata in termini di qualità, costi e criteri logistici. I nostri siti produttivi si trovano in Europa e in Asia. Attraverso la nostra rete di partner di distribuzione, il Gruppo è presente su tutti i mercati mondiali. ComatReleco fa parte del team di gestione dal 2003.

Team di gestione

Consiglio di amministrazione

Codice di condotta

ComatReleco è un'azienda attiva a livello internazionale con filiali, clienti, partner commerciali, collaborazioni e fornitori in diversi paesi. I continui cambiamenti, la varietà dei compiti e le crescenti attività interdivisionali e transnazionali rendono sempre più importante per i singoli dipendenti vedere il proprio lavoro in un contesto globale. Il presente Codice di Condotta descrive essenzialmente le diverse condizioni sociali, politiche e legali e costituisce la base del nostro comportamento e delle azioni del nostro gruppo di aziende nei confronti di dipendenti, partner commerciali e autorità. Il codice si applica a tutte le parti dell'azienda e alle filiali di ComatReleco.

1. Conformità alle leggi vigenti

ComatReleco e i suoi dipendenti si impegnano a rispettare le leggi e i regolamenti dei paesi in cui operano. Le condizioni culturali dei paesi devono essere osservate e rispettate in ogni momento. Nelle riunioni interne ed esterne ci trattiamo con rispetto e dimostriamo la nostra disponibilità a imparare e ad agire con flessibilità al di là dei nostri confini e del nostro background culturale.

2. Condizioni di lavoro

Il rispetto di tutte le leggi locali in materia di lavoro e sociale è una cosa ovvia per ComatReleco. Il requisito di condizioni di lavoro eque esclude qualsiasi forma di discriminazione nei confronti dei dipendenti e dei partner commerciali in base a sesso, colore della pelle, religione, origine, nazionalità, età, stato civile, orientamento sessuale, appartenenza politica e disabilità. La violenza sul posto di lavoro, comprese le minacce, le intimidazioni, il bullismo e qualsiasi forma di molestia sessuale non sono tollerate.

3. Salute, sicurezza e ambiente

L'obiettivo dichiarato di ComatReleco è quello di garantire condizioni di lavoro sicure a tutti i dipendenti. Le condizioni di lavoro sono conformi alle leggi e alle normative vigenti. Ogni dipendente condivide la responsabilità della sicurezza. Tutte le attività vengono svolte nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili alla tutela dell'ambiente.

4. Lavoro minorile

ComatReleco rifiuta il lavoro minorile. Questo vale anche per tutti i partner commerciali e i fornitori. Per quanto riguarda l'età minima dei dipendenti, devono essere rispettate le rispettive leggi nazionali.

5. Corruzione

In relazione alle attività commerciali di qualsiasi tipo, nessun dipendente può procurare vantaggi impropri ai partner commerciali, ai loro dipendenti e ai loro parenti. La corruzione e i reati spesso associati, come l'evasione fiscale, la frode e la falsificazione di documenti, non sono tollerati nella nostra azienda. Fanno eccezione gli omaggi promozionali di basso valore e gli inviti a pranzo o a cena entro limiti ragionevoli. I dipendenti sono soggetti alla stessa normativa. È vietato ricevere regali lussuosi senza la preventiva approvazione di un supervisore.

6. Qualità

Garantire la massima qualità e il miglioramento continuo sono le basi del nostro successo aziendale. I nostri prodotti sono conformi agli standard tecnici e alle normative vigenti. Le schede tecniche sono corrette e rispecchiano fedelmente i dati tecnici dei prodotti. Altre informazioni tecniche o aggiuntive si basano sui valori effettivi misurati e documentati. I dati e i risultati dei test saranno documentati in modo inalterato. Le approvazioni, i certificati o gli attestati devono essere riprodotti correttamente.

7. Protezione dei dati e della proprietà intellettuale

Il rispetto della personalità dei nostri dipendenti include la protezione dei dati personali dei dipendenti. In cambio, chiediamo che i segreti aziendali e commerciali vengano trattati con la dovuta riservatezza e non vengano trasmessi a terzi. Anche i dati dei clienti devono essere trattati in modo riservato. I documenti dei clienti che ci vengono affidati devono essere protetti con cura e possono essere utilizzati solo in relazione all'incarico professionale immediato o trasmessi con il consenso del cliente.

8. Comunicazione (media)

La divulgazione di informazioni commerciali, sui clienti e sul personale all'esterno, in particolare ai media, deve essere preventivamente autorizzata dalla direzione. Questa norma si applica indipendentemente dal fatto che queste informazioni possano essere interpretate positivamente o negativamente per l'azienda.

9. Antitrust

ComatReleco svolge la propria attività nel rispetto e nel riconoscimento delle leggi che regolano la libera concorrenza. Non possono essere stipulati accordi di fissazione dei prezzi o di boicottaggio o qualsiasi altro accordo che limiti la libera concorrenza con i concorrenti.

10. Internet e posta elettronica

L'accesso a Internet è consentito solo per motivi di lavoro. Non è consentito scaricare e installare software da Internet. L'accesso a contenuti offensivi, estremi o indecenti è esplicitamente vietato. Le e-mail sono riservate a scopi commerciali. È necessario impedire la distribuzione di virus ai nostri partner commerciali. I messaggi provenienti da mittenti sconosciuti, in particolare quelli con allegati, devono quindi essere gestiti con grande attenzione.

11. Gestione e attuazione

Il presente Codice di Condotta costituisce una parte importante della nostra cultura aziendale. Le linee guida elencate sono vincolanti e si applicano a tutti i dipendenti di ComatReleco nel mondo. I dipendenti sono tenuti a segnalare immediatamente qualsiasi violazione del Codice di Condotta alla direzione di ComatReleco.

Social commitment

La storia