ComatReleco en un coup d'oeil - World Of Relays

Équipe de direction

Conseil d'administration

Code de conduite

Engagement social

Histoire

ComatReleco est un leader mondial dans la fourniture de relais et de contacteurs de haute qualité de tous types. Avec l'un des portefeuilles de produits les plus larges, y compris des solutions personnalisées, ComatReleco sert des clients dans les segments de l'automatisation industrielle et de l'installation de bâtiments, ainsi que du rail et du transport. Nos compétences clés sont les relais industriels, de temporisation et de surveillance, ainsi que les contacteurs. Ceux-ci sont montés sur la base des dernières technologies de semi-conducteurs ou avec le design électromécanique traditionnel.

Développé en Suisse, fabriqué en...

ComatReleco investit continuellement dans la recherche et le développement, ce qui lui permet de maintenir un taux d'innovation élevé. Plusieurs demandes de brevets internationaux soutiennent ce fait. Notre équipe de recherche et de développement a son siège en Suisse et fait appel à des collaborateurs qualifiés supplémentaires dans nos filiales en Allemagne et en Chine. Avec plus de 20% des coûts totaux de recherche et développement, nous dépassons de nombreux fournisseurs mondiaux dans notre segment.

Orientation client et gestion de la qualité

ComatReleco dispose d'un système de gestion de la qualité à l'échelle du groupe avec un accès en temps réel aux protocoles de test et d'inspection. Nos relais et contacteurs sont testés à 100% à la fin des chaînes de production. Un nouveau test de qualité a lieu à l'arrivée de la marchandise dans notre entrepôt central en Suisse.

Tu utilises un produit ComatReleco ou tu cherches une solution adaptée ? Notre centre d'assistance en Suisse se fera un plaisir de t'aider à trouver le relais ou le contacteur qui convient à ton application. ComatReleco est connu pour avoir le plus grand nombre de solutions personnalisées au monde dans le domaine des relais industriels, de temporisation et de surveillance, ainsi que des contacteurs.

Siège social en Suisse - présence mondiale

L'entrepôt et la logistique sont gérés de manière centralisée au siège social en Suisse. La production est diversifiée et optimisée en termes de critères de qualité, de coûts et de logistique. Nos sites de production se trouvent en Europe et en Asie. Grâce à notre réseau de partenaires de distribution, le groupe est présent sur tous les marchés mondiaux. Depuis 2003, ComatReleco fait partie de l'équipe de direction.

Équipe de direction

Conseil d'administration

Code de conduite

ComatReleco est une entreprise internationale qui compte des filiales, des clients, des distributeurs, des coopérations et des fournisseurs dans différents pays. Le changement constant, la diversité des tâches et l'augmentation des activités intersectorielles et transfrontalières font qu'il est de plus en plus important pour chaque employé de considérer son travail dans un contexte global. Ce code de conduite décrit essentiellement la diversité des conditions sociales, politiques et juridiques et constitue la base de notre comportement et de l'action de notre groupe d'entreprises vis-à-vis des partenaires commerciaux et des autorités. Le code s'applique à toutes les parties de l'entreprise et aux filiales de ComatReleco.

1. Respect du droit en vigueur

ComatReleco et ses collaborateurs s'engagent à respecter les lois et réglementations respectives des pays dans lesquels ils opèrent. Les cadres culturels des pays doivent être pris en compte et respectés à tout moment. Dans les réunions internes et externes, nous nous traitons mutuellement avec respect et montrons notre volonté d'apprendre et d'agir avec flexibilité au-delà de nos propres frontières et de notre propre contexte culturel.

2. Conditions de travail

Le respect de toutes les lois sociales et du travail locales est une évidence pour ComatReleco. L'exigence de conditions de travail équitables exclut toute forme de discrimination entre les employés et les partenaires commerciaux sur la base du sexe, de la couleur de peau, de la religion, de l'origine, de la nationalité, de l'âge, de la situation familiale, de l'orientation sexuelle, de l'appartenance politique et des handicaps. La violence au travail, y compris les menaces, l'intimidation, le harcèlement moral ainsi que toute forme de harcèlement sexuel ne sont pas tolérés.

3. Santé, sécurité au travail, environnement

L'objectif déclaré de ComatReleco est d'offrir à chaque employé des conditions de travail sûres. Elles sont conformes aux lois et aux règlements. Chaque collaborateur est coresponsable de la sécurité. Toutes les activités sont réalisées dans le respect des lois et des règlements applicables à la protection de l'environnement.

4. Travail des enfants

ComatReleco refuse le travail des enfants. Cela vaut également pour tous les partenaires commerciaux et les fournisseurs. Pour l'âge minimum des employés, les lois nationales respectives doivent être respectées.

5. Pots-de-vin et corruption

Dans le cadre de toute activité commerciale, aucun employé ne doit procurer d'avantages illicites à des partenaires commerciaux, à leurs employés ou à leurs proches. La corruption et les délits qui l'accompagnent souvent, comme l'évasion fiscale, la fraude et la falsification de documents, ne sont pas tolérés dans notre entreprise. Les exceptions sont la distribution de cadeaux promotionnels de faible valeur, ainsi que les invitations professionnelles à déjeuner ou à dîner dans un cadre raisonnable. Les collaborateurs sont soumis au même règlement. La réception de cadeaux généreux est interdite sans l'autorisation préalable du supérieur.

6. Qualité

L'assurance d'une qualité maximale et l'optimisation continue sont les bases de notre succès commercial. Nos produits sont conformes aux normes techniques et aux règlements applicables. Les fiches techniques sont correctes et reflètent fidèlement les données techniques des produits. Les autres données techniques ou les données supplémentaires sont basées sur des valeurs réellement mesurées et documentées. Les données et les résultats des tests doivent être documentés sans être falsifiés. Les homologations, certificats ou attestations sont reproduits correctement.

7. Protection des données et de la propriété intellectuelle

Le respect de la personnalité de nos collaborateurs implique la protection des données personnelles des collaborateurs. En contrepartie, nous exigeons que les secrets industriels et commerciaux soient traités de manière confidentielle et ne soient pas transmis à des tiers. Les données des clients doivent également être traitées de manière confidentielle. Les documents des clients qui nous sont confiés doivent être protégés avec soin et ne peuvent être utilisés que dans le cadre de la tâche professionnelle directe ou transmis avec l'accord du client.

8. Communication (médias)

La transmission d'informations commerciales, de clients et de personnel à l'extérieur, notamment aux médias, doit être autorisée au préalable par la direction. Cette règle s'applique indépendamment du fait que ces informations puissent être interprétées de manière positive ou négative pour l'entreprise.

9. Antitrust

ComatReleco fait ses affaires en respectant et en reconnaissant les lois régissant la libre concurrence. Les accords sur les prix avec les concurrents ou les accords de boycott ainsi que tout autre accord visant à limiter la libre concurrence sont interdits.

10. Internet et e-mail

L'accès à Internet sert exclusivement à des fins professionnelles. Le téléchargement et l'installation de logiciels sur Internet ne sont pas autorisés. L'accès aux contenus à caractère choquant, extrême ou immoral est explicitement interdit. Les e-mails sont réservés à des fins professionnelles. La propagation de virus à nos partenaires commerciaux doit être évitée. Les messages provenant d'expéditeurs inconnus, en particulier ceux contenant des pièces jointes, doivent donc être traités avec la plus grande prudence.

11. Utilisation et mise en œuvre

Ce code constitue un élément important de notre culture d'entreprise. Les directives mentionnées sont obligatoires et s'appliquent à tous les collaborateurs de ComatReleco dans le monde entier. Les collaborateurs sont tenus de signaler immédiatement à la direction de ComatReleco toute infraction constatée au code de conduite.

Social commitment

Histoire